النجف الأشرف — تقرير صحفي | 4–5 أيار 2026

شاركت اللجنة الفرعية لمكافحة التطرف العنيف المؤدي إلى الإرهاب في محافظة النجف الأشرف وبالتعاون مع شعبة شؤون المرأة وحقوق الإنسان في دائرة صحة النجف الأشرف في الدورة التدريبية التي أقامها قسم شؤون المرأة وحقوق الإنسان في وزارة الصحة لتطوير مفاهيم البروتوكول في العمل الحكومي.

وقدّم الدورة سعادة السفير حسنين الشيخ من وزارة الخارجية وذلك للفترة من 4 إلى 5 أيار 2026بحضور عدد من مسؤولي وموظفي الوزارة، ومدراء شعب شؤون المرأة وحقوق الإنسان في دوائر الصحة ببغداد والمحافظات.

وتأتي هذه المشاركة ضمن مسارٍ مؤسسي يهدف إلى رفع كفاءة الأداء داخل الدوائر الحكوميةوتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والانضباط المهني وبما ينعكس على جودة الخدمة وثقة الجمهور ويُرسّخ سلوكيات التواصل المعتدل والفعّال.

 

محاور تدريبية: من المفاهيم إلى التطبيق

وبيّنت مديرة شعبة شؤون المرأة وحقوق الإنسان وعضو اللجنة الفرعية الدكتورة إقبال كاظم شمران أن الدورة تناولت محاور متعددة في مقدمتها التعريف بمفاهيم البروتوكول وأهميته في بيئة العمل والتأكيد على الابتعاد عن التطرف والحدّية في الخطاب والسلوك الوظيفي. واستعراض القواعد الأساسية للتعامل الرسمي المعتدل بما يضمن اتزان العلاقات داخل المؤسسة ومع المراجعين وآليات التواصل الفعّال وفن التعامل مع الشخصيات المختلفةبما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الصورة المهنية.

وأضافت أن هذه الموضوعات لا تُعنى بالمظاهر الشكلية بقدر ما تركز على بناء ثقافة تعامل تُخفّف التوتر وتحدّ من سوء الفهم، وتدعم بيئة عمل أكثر تعاوناً وانسجاماً.

هدفٌ أبعد: تعايشٌ سلمي داخل المؤسسة وخارجها

وهدفت الدورة بحسب القائمين عليها إلى ترسيخ البروتوكول والإتيكيت في مؤسسات الدولة بصورة تسهم في نشر قيم التعايش السلمي، عبر اعتماد لغة مهنية وإجراءات تواصل واضحة وتقديم نموذج مؤسسي يعكس احترام التنوع والإنصاف، ويعزز الاستقرار داخل بيئة العمل.

 

شهادات مشاركة وخطوات لاحقة

وفي ختام الورشة جرى توزيع شهادات مشاركة على الحاضرين تأكيداً لأهمية التدريب المستمر بوصفه أداة عملية لتطوير الموارد البشريةوتندرج هذه المشاركة ضمن سلسلة خطوات تتبناها اللجنة والشعبة لتكون منصة لنقل المعارف والخبرات التي تعزز الدور المؤسسي وترفع مستوى الأداء المهني، وتدعم السلم المجتمعي عبر العمل الحكومي الرصين والمتوازن.

 

رئيس التحرير